一人暮らしでも、
家族がいても長く働ける

初めての一人暮らしであっても、結婚・出産を経ても、そして老後に向けても、どんなフェーズにおいても安心して働ける環境を。
暮らしを提供する会社だからこそ、自身の暮らしも大事にしてほしい。

• 住宅手当（家賃補助）

  

  住まいにかかる費用や引越代を支援

• 出産祝い金

  

  1人目 30万円、2人目50万円、3人目以降は200万円を支給

• 家族手当

  

  配偶者や子どもの人数に応じて手当を支給
  例）4人家族で月3.5万円

• 財産形成・所得保証

  

  確定拠出年金制度や退職金、所得補償保険、生命保険など

※各種規定あり

社員と家族の健康を大切に

”自分は健康なので関係ない”　という方にこそ、予防や早期発見をサポートする制度を整えています。

• 社員食堂

  

  日替わりで、栄養バランスの整った美味しい料理を提供する社員食堂

• スポーツジム

  

  充実したトレーニング機器がそろったジム

• 人間ドック・健康診断

  

  配偶者も対象。インフルエンザ予防接種なども含む

有給だけじゃない豊富な休暇

社員一人ひとりの“人生の時間”を大切にすることができる、多様な休暇制度を整えています。

• ファミリー休暇

  

  家族の大切な日やイベントも、お休みとして申請可能

• アニバーサリー休暇

  

  結婚記念日や家族の誕生日などにお休みを取ることが出来ます

• 誕生日休暇
  ・プレゼント

  

  配偶者の誕生日もお休みとなります。会社からのプレゼント付き

• 特別休暇

  

  慶弔休暇などに加え、入社１年目は特別休暇が取れる制度があります

オフの日も充実に

心も体もリフレッシュできるよう、温浴施設やホテル、プロ野球観戦優待など“オフの楽しみ”を支える制度も充実。

• 天然温泉ひなたの湯
  無料利用

  

  グループ企業の温浴施設を無料で利用し放題

• 全国エクシブホテルの
  特別価格利用

  

  会員制の高級ホテルを特別価格で利用できます

• ホテルプラザ神戸
  優待利用

  

  グループの他ホテルを含め、優待価格で利用できます

• スポーツ観戦

  

  甲子園の年間シートや京セラドームのビスタルームが利用できます